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業(yè)務電話:0354-3026567
晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司

晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司

Jinzhong Public Utilities Infrastructure Holding Group Co.,Ltd.

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晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司2019年財務等重大信息報告

一、企業(yè)基本情況:

(一)中文名稱:晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司

簡 稱:晉中瑞納綠化公司

(二)英文名稱:Jinzhong Ruina Oasis Landscape Engineering Co.Ltd.

(三)法定代表人:田鵬勇

(四)股東名稱:晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司

(五)注冊地址:山西省晉中市榆次區(qū)橋東街229號

(六)注冊資本:3000萬元

(七)經營范圍:

可承包各種規(guī)模的營林綠化、園林綠化工程;造林綠化工程:監(jiān)理;林木種子生產、經營;經銷:建筑材料、金屬材料、五金交電、園林器械、供暖設備、鋼材、金屬制品(不含稀貴金屬);林業(yè)園林技術服務;停車服務;園藝作物、花卉租賃;禮儀服務;農作物種植、銷售;工程機械設備租賃;土石方工程;建筑施工;建筑勞務分包;水利水電工程;住宅室內裝飾裝修;水文服務;水電暖安裝;鋼結構工程;市政公用工程;道路貨物運輸;管道安裝;計算機軟件開發(fā)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。

(八)辦公地址:山西省晉中市榆次區(qū)橋東街229號

郵政編碼:030600

(九)電子郵箱:jzrngs@163.com

(十)公司簡介:

公司于2007年1月8日在晉中市工商局依法注冊成立。注冊資金3000萬元,是晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司的全資子公司。

公司現有員工51名,大專以上學歷有38人,建筑工程施工安全生產管理三類人員13名,園林綠化施工企業(yè)項目負責人7名,住房和城鄉(xiāng)建筑領域專業(yè)人員市政二級建造師6名,市政相關工程師8名,專業(yè)技術人員經濟師2名,中級技工10名,高級技工14名。大、中、小型施工機械及車輛二十余臺。苗木基地87畝。市城區(qū)中心道路路內758個泊車位5年經營權。具有營林壹級資質證書、園林綠化施工叁級資質,市政公用工程施工總承包叁級證書。榮獲2019年山西省園林綠化《AA級信用企業(yè)》稱號,通過GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質量體系認證。2019年1月31日由公投(集團)黨委批準,成立中共晉中瑞納綠洲園林綠化工程有限公司支部委員會。公司以現代企業(yè)制度規(guī)范企業(yè)內部管理,下設了綜合管理部、經營發(fā)展部、工程技術部、泊車管理部、規(guī)劃設計部、監(jiān)審部、財務部、材料供應中心共八個職能部門。2019年3月成立了工會委員會,從而建立了企業(yè)與員工溝通和管理的橋梁。我公司技術人才儲備充分、領導有遠見和活力、管理機制科學合理、員工隊伍整體素質較高,是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。

二、主要會計數據和財務指標表

營業(yè)收入累計實現2159.07萬元。其中綠化項目收入2047.79萬元,泊車項目收入111.28萬元。利潤總額累計實現61.64萬元。資產總額:2019年資產總額3816.39萬元。

主要會計數據和財務指標

1.資產、負債及權益

序號

指標

年初余額

期末余額

1

資產總額

2794.83

3816.39

2

負債合計

754.05

735.58

3

所有者權益合計

2040.78

3080.81

2.經營成果

序號

指標

本期實際數

上年實際數

1

營業(yè)收入

2159.07

1504.66

2

營業(yè)成本

1849.57

1292.63

3

稅金及附加

12.29

4.53

4

銷售費用

57.65

52.43

5

管理費用

175.56

170.64

6

財務費用

-3.39

-0.6

7

利潤總額

61.64

6.15

8

所得稅費用

3.09

2.78

9

凈利潤

58.54

3.37

三、企業(yè)股東、出資額、時間、方式變動情況

2019年3月晉中市公用設施投資控股(集團)有限公司給瑞納增加注冊資本1000萬元,全部由晉中市公用基礎設施投資控股(集團)有限公司出資,并于2019年3月27日之前足額繳納所認繳出資,瑞納增資后注冊資本變更為3000萬元。

四、董事、監(jiān)事、高級管理人員工作經歷、年薪情況及員工收入情況

序號

姓名

職務

性別

年齡

任期起

止時間

最近3年主要工作經歷

年薪情況

1

田鵬勇

執(zhí)行董事

37

2017.11

2015年9月-2017年9月晉中市瑞納綠洲園林綠化工程限公司副總經理

2017年10月晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司常務副總經理

2017年11月至今 晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司執(zhí)行董事

7.38萬元

2

張瑩

執(zhí)行監(jiān)事

38

2017.12

2017年12月至今 晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司執(zhí)行監(jiān)事

在公投公司發(fā)放

3

張麗娟

總經理

39

2018.9

2017年11月-2018年8月 晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司 常務副總

2018年9月-2019年8月 晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司 總經理

在水投公司發(fā)放

4

任寶玲

副總經理

49

2018.10

2017年11月-2018年9月 晉中民瑞和園陵開發(fā)有限責任公司 副總經理

2018年10月至今 晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司 副總經理

6.72萬元

5

范建軍

副總經理

50

2017.11

2017年11月至今 晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司 副總經理

在公投公司發(fā)放

公司員工截止2019年底人數為51人,年收入為 3.57萬元/年/人。

五、重要人事任免

2019年8月召開經營層會議,同意張麗娟辭職的申請,免去張麗娟總經理職務,由公司執(zhí)行董事田鵬勇兼任總經理職務。

六、審計報告摘要

2019年公司共實現營業(yè)收入2159.07萬元,比去年同期增加了654.41萬元,增長了43.49%;實現的利潤總額為61.64萬元。

山西定立會計師事務所對晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司2019年12月31日的財務報表(晉定立財審[2020]0055號),包括2019年12月31日資產負債表、2019年度的利潤表、現金流量表和所有者變動進行了審計,獲取的審計證據是充分、適當的、為發(fā)表審計意見提供了基礎。

審計意見:晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司財務報表,包括2019年12月31日的資產負債表,2019年度的利潤表、現金流量表以及相關財務報表附注。財務報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制,公允反映了晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司2019年12月31日的財務狀況以及2019年度的經營成果和現金流量。

七、企業(yè)履行社會責任情況

(一)員工情況

1、截至2019年底,瑞納公司員工總數為51人。

(二)勞動保障

1、公司嚴格遵守《勞動法》、合規(guī)、合法、合理用工,保障員工享有法律所賦予的各項權利和義務。

2、公司依據《社會保險法》及相關規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及大病醫(yī)療保險、工傷保險等。

(三)落實安全責任

建立健全安全規(guī)章制度,以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針,引導職工牢固樹立“紅線”和“底線”思維,狠抓安全規(guī)章制度執(zhí)行、安全責任落實。

六、生產經營管理情況

(一)黨建工作

2019年1月31日由公投(集團)黨委批準,成立中共晉中瑞納綠洲園林綠化工程有限公司支部委員會(以下簡稱支部),開展對公司黨員管理教育工作。引導黨員干部群眾深入貫徹落實中央、省委、市委、公投集團黨委的重要思想與方針政策。2019年3月-5月支部積極投身開展由省委組織的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中,2019年9月-11月,開展由中央號召“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,以大討論和主題教育活動為契機,不斷推進支部制度建設,完善支部工作體系。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員制度,不斷錘煉支部黨員黨性,激勵黨員突出帶頭做表率。充分展現支部以及黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。讓習近平新時代中國特色社會主義思想在支部扎根。

(二)綠化工程

2019年主要工程有:管線下地工程項目、北崗街及興隆路管網鋪設工程、龍城高速管理中心綠化工程、瑞陽廠區(qū)美化綠化工程、文苑街綠化提檔升級項目、井蓋和蓋板供應項目、太原東二環(huán)高速路苗木移栽工程、百草坡苗木移栽工程。

(三)泊車業(yè)務

根據(晉中公投改{2019}1號)《關于確定晉中市瑞納綠洲園林綠化工程有限公司承擔市城區(qū)停車場(位)建設、運營任務》的通知要求,泊車部配合市城市管理局和市交警支隊按照六大片區(qū)規(guī)劃施劃停車位32522個。在試點路段內完成安裝120個路內地磁設備,6個停車場道閘設備。對市城區(qū)占用公共資源的52個非法停車場下發(fā)取締通知書,拆除收費設備(道閘、崗亭等),為下一步開展規(guī)范運營掃清了障礙。公司目前實際運營車位有758個,通過對收費人員實行績效考核激勵機制,提高收費人員的主動性,提升收費效益。

  • 發(fā)布時間:
  • 2020-06-18